Komparasi Kinerja Antara Karyawan Tetap Dengan Karyawan Tidak Tetap ( Studi Kasus di UMKM Zaki Collection Desa Padurenan)

Fathoni, Muhamad Alex (2022) Komparasi Kinerja Antara Karyawan Tetap Dengan Karyawan Tidak Tetap ( Studi Kasus di UMKM Zaki Collection Desa Padurenan). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf

Download (858kB)
[thumbnail of 02. ABSTRAK.pdf] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (301kB)
[thumbnail of 03. DAFTAR ISI.pdf] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (283kB)
[thumbnail of 04. BAB I.pdf] Text
04. BAB I.pdf

Download (413kB)
[thumbnail of 05. BAB II.pdf] Text
05. BAB II.pdf

Download (512kB)
[thumbnail of 06. BAB III.pdf] Text
06. BAB III.pdf

Download (378kB)
[thumbnail of 07. BAB IV.pdf] Text
07. BAB IV.pdf

Download (455kB)
[thumbnail of 08. BAB V.pdf] Text
08. BAB V.pdf

Download (299kB)
[thumbnail of 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (320kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Komparasi Kinerja Antara Karyawan Tetap Dengan Karyawan Tidak Tetap ( Studi Kasus di UMKM Zaki Collection di Desa Padurenan Kabupaten Kudus ). Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field Research). Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Interpretasi Data. Analisis tersebut bersifat Kualitatif. Kemudian untuk mendapatkan suatu simpulan yang akurat, maka akan digunakan alur pemikiran dengan menggunakan metode deduktif dan metode induktif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa 1). Kinerja Karyawan Tetap di UMKM Zaki Collection secara umum memiliki kualitas hasil produksi yang cukup bagus dan rapi, namun hasil produksi yang didapatkan kadang-kadang tidak sesuai target. 2). Kinerja Karyawan Tidak Tetap di UMKM Zaki Collection cenderung lebih rapi dalam pengerjaannya serta sesuai yang diharapkan, selain itu hasil pekerjaannya rata-rata dalam satu pekan cenderung lebih banyak dari karyawan tetap. 3). Komparasi Kinerja Karyawan dan hasil kualitas produksi antara Karyawan Tetap dan Karyawan Tidak Tetap memiliki perbedaan antara keduanya. Yakni pada karyawan tetap secara umum dalam pekerjaanya cenderung masih ada sedikit masih kuang rapi jika dibandingkan dengan karyawan yang bekerja dari rumah. Sedangkan jumlah produksi yang didapatkan pada tiap sepekannya juga cenderung masih banyak Karyawan Tidak Tetap dari pada Karyawan Tetap.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Karyawan tetap, Karyawan Tidak Tetap dan UMKM Zaki Collection
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis
Bisnis
Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen
Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 19 May 2022 02:20
Last Modified: 19 May 2022 02:20
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/7022

Actions (login required)

View Item View Item