Pengaruh Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara

Akbar, Muhammad Ilham (2020) Pengaruh Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01 COVER.pdf] Text
01 COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 02 ABSTRAK.pdf] Text
02 ABSTRAK.pdf

Download (72kB)
[thumbnail of 03 DAFTAR ISI.pdf] Text
03 DAFTAR ISI.pdf

Download (82kB)
[thumbnail of 04 BAB I.pdf] Text
04 BAB I.pdf

Download (134kB)
[thumbnail of 05 BAB II.pdf] Text
05 BAB II.pdf

Download (294kB)
[thumbnail of 06 BAB III.pdf] Text
06 BAB III.pdf

Download (197kB)
[thumbnail of 07 BAB IV.pdf] Text
07 BAB IV.pdf

Download (321kB)
[thumbnail of 08 BAB V.pdf] Text
08 BAB V.pdf

Download (82kB)
[thumbnail of 09 DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (79kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Pertama,Untuk mengetahui secara parsial pengaruh Inovasi terhadap perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara. Kedua, Untuk mengetahui secara parsial pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap perkembangan perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara. Ketiga, Untuk mengetahui secara parsial pengaruh karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara. Keempat, Untuk mengetahui secara simultan pengaruh inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan UMKM pada Kamilah Konveksi di Kalinyamatan Jepara. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan field research. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus). Sampel yang diambil dalam penelitian ini sejumlah 70 orang pedagang baju pada Konveksi Kota Jepara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis penelitian lapangan. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi berganda dengan bantuan program olah data SPSS versi 23 for windows. Dari hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif yang signifikan inovasi terhadap perkembangan UMKM. Terdapat pengaruh positif yang signifikan manajemen sumber daya manusia terhadap perkembangan UMKM. Terdapat pengaruh positif yang signifikan karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan UMKM. Terdapat pengaruh simultan antara inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan karakteristik Entrepreneur terhadap perkembangan usaha UMKM pada Kamilah Konveksi diKalinyamatan Jepara. Secara koefisien determinasi menunjukkan bahwa penelitian ini memiliki kontribusi sebesar 71,4%. Sisanya 28,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Diharapkan untuk penelitian selanjutnya dapat menambah variabel lain yang dapat mempengaruhi perkembangan UMKM.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Karakteristik Entrepreneur dan Perkembangan UMKM
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen
Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 25 Feb 2021 02:51
Last Modified: 25 Feb 2021 02:51
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/3598

Actions (login required)

View Item View Item