PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK JENGKOL DI DAWE KUDUS

WULANDARI, FITRI ATIKA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK JENGKOL DI DAWE KUDUS. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of 02. ABSTRAK.pdf] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (185kB)
[thumbnail of 03. DAFTAR ISI.pdf] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (486kB)
[thumbnail of 04. BAB I.pdf] Text
04. BAB I.pdf

Download (446kB)
[thumbnail of 05. BAB II.pdf] Text
05. BAB II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 06. BAB III.pdf] Text
06. BAB III.pdf

Download (433kB)
[thumbnail of 07. BAB IV.pdf] Text
07. BAB IV.pdf

Download (629kB)
[thumbnail of 08. BAB V.pdf] Text
08. BAB V.pdf

Download (194kB)
[thumbnail of 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (428kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Jengkol di Dawe Kudus. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), yaitu penelitian yang dilakukan dengan tujuan mempelajari secara intensif latar belakang, status terakhir, dan interaksi lingkungan yang terjadi pada suatu satuan sosial seperti individu, dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel penelitian adalah 55 responden. Metode pengumpulan data dengan penyebaran angket, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi koefisien determinasi, analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Jengkol di Dawe Kudus, sesuai dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,413>2,00665), serta didukung dengan nilai signifikansi di bawah 0.05 yaitu 0.002. Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Jengkol di Dawe Kudus, sesuai dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (7,034>2,00665), serta didukung dengan nilai signifikansi di bawah 0.05 yaitu 0.001. Kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Jengkol di Dawe Kudus. sesuai dengan nilai F hitung yang lebih besar dari F tabel (30,970>3.16), serta didukung dengan nilai signifikansi di bawah 0.05 yaitu 0.002.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja; Motivasi Kerja; Produktivitas Kerja
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Syariah > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 19 Jun 2019 07:32
Last Modified: 19 Jun 2019 07:32
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/2658

Actions (login required)

View Item View Item