PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEBERHASILAN ORGANISASI : STUDI PADA BMT MUBARAKAH KUDUS

Setiawan, Andi (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEBERHASILAN ORGANISASI : STUDI PADA BMT MUBARAKAH KUDUS. Undergraduate thesis, Stain Kudus.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian yang berjudul Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keberhasilan Organisasi : Studi pada BMT Mubarakah Kudus ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), yaitu penelitian yang dilakukan dengan tujuan mempelajari secara intensif latar belakang, status terakhir, dan interaksi lingkungan yang terjadi pada suatu satuan sosial seperti individu, dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel penelitian adalah 40 responden. Metode pengumpulan data dengan penyebaran angket, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi analisis regresi berganda, Uji t, Uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus, sehingga hal-hal terkait organisasi yang dapat menjadi penggerak keberhasilan organisasi. Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus, sehingga kepemimpinan transformasional memiliki keunggulan, dengan memberikan pengaruh tambahan, yaitu dengan memperluas dan meningkatkan tujuan para bawahan. Terdapat pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus. Sesuai dengan nilai signifikansi F dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,013 (0,013<0,05).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi; Kepemimpinan Transformasional; Keberhasilan Organisasi
Subjects: Fiqih, Hukum Islam > Muamalat, Muamalah > Bank Syariah
Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Koperasi
Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Sosialisme
Divisions: Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 12 Mar 2017 04:36
Last Modified: 12 Mar 2017 04:36
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/806

Actions (login required)

View Item View Item