Widyaningrum, Ayu Mei (2022) Motivasi Kerja Part Time Ditinjau Dari Work Engagement, Passion, Islamic Work Ethic, dan Work Study Conflict Pada Mahasiswa Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kudus. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.
![[thumbnail of 1. COVER.pdf]](http://repository.uinsuku.ac.id/style/images/fileicons/text.png "1. COVER.pdf") |
Text
1. COVER.pdf Download (903kB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (208kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI-.pdf Download (224kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (370kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (452kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (371kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (556kB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (250kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (286kB) |
Abstract
Kuliah dan kerja ialah dua dunia berbeda. Satu sisi kita melihat keduanya saling menunjang. Sedangkan di sisi lain keduanya memiliki kepentingan yang berbeda. Semua orang sangat membutuhkan pekerjaan untuk mendapatkan uang, dengan uang seseorang dapat melakukan apa yang dia inginkan, salah satunya ialah untuk membiayai akademik. Motivasi kerja setiap individu tidaklah sama karena semua tergantung pada keadaan dan penerimaannya, motivasi tidak dapat dilihat kasat mata tetapi hanya bisa dirasakan oleh individu yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement, passion, islamic work ethic, dan work study conflict terhadap motivasi kerja part time mahasiswa Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kudus. Desain penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa IAIN Kudus yang menjalankan kuliah sambil bekerja. Sampel penelitian ini sebanyak 100 orang. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Uji coba instrument dianalisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis yang digunakan dalam enelitian ini adalah asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) work engagement berpengaruhh terhadap motivasi kerja dibuktikan dengan probabilitas sig. (0,002 < 0,05). (2) passion berpengaruh terhadap motivasi kerja dengan probabilitas sig. (0,000 < 0,05). (3) etika kerja Islam berpengaruh terhadap motivasi kerja dibuktikan dengan probabilitas sig. (0,000 < 0,05). (4) work study conflict berpengaruh terhadap motivasi kerja dibuktikan dengan probabilitas sig. (0,001 < 0,05). (5) Work engagement, passion, islamic work ethic, dan work study conflict secara simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja part time mahasiswa IAIN Kudus, dibuktikan dengan f hitung sebesar 302.002 dan nilai probabilitas sebesar 0,000. (6) variabel independen secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen sebesar 92,4% sisanya sebesar 7,6 % dipengaruhi oleh variabel lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Work Engagement, Passion, Islamic Work Ethic, Work Study Conflict Motivasi |
| Subjects: | Ilmu-Ilmu Sosial Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
| Date Deposited: | 13 Dec 2022 02:10 |
| Last Modified: | 13 Dec 2022 02:10 |
| URI: | http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/7873 |
Actions (login required)
 |
View Item |