PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN TOTAL QUALITY MANAGEMEN (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA KONVEKSI MUNNA COLLECTION

ANGGORO, NORMA FIRDAUS SURYO (2018) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN TOTAL QUALITY MANAGEMEN (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA KONVEKSI MUNNA COLLECTION. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of 02. ABSTRAK.pdf] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (273kB)
[thumbnail of 03. DAFTAR ISI.pdf] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (370kB)
[thumbnail of 04. BAB I.pdf] Text
04. BAB I.pdf

Download (793kB)
[thumbnail of 05. BAB II.pdf] Text
05. BAB II.pdf

Download (839kB)
[thumbnail of 06. BAB III.pdf] Text
06. BAB III.pdf

Download (473kB)
[thumbnail of 07. BAB IV.pdf] Text
07. BAB IV.pdf

Download (628kB)
[thumbnail of 08. BAB V.pdf] Text
08. BAB V.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (407kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji secara empiris pengaruh Pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan Wanita pada Konveksi Munna Collection, 2) Untuk menguji secara empiris Pengaruh Total Quality Managemen terhadap kinerja karyawan wanita pada konveksi Munna Collection. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian field research dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yang disebarkan ke 37 karyawan di konveksi Munna Collection. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil temuan penelitian ini adalah: 1) Work Life Balance (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan wanita pada konveksi Munna Collection (Y). Hal ini dapat terlihat dari hasil pengujian hipotesis yang ternyata nilai thitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai ttabel (2,797) > (2,030) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,008 (kurang dari 0,05). 2) Total Quality Managemen (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan wanita pada Konveksi Munna Collection (Y). Hal ini dapat terlihat dari hasil pengujian hipotesis yang ternyata nilai thitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai ttabel (2,655) > (2,030) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,012 (kurang dari 0,05).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance; Total Quality Managemen; Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen
Bisnis > Manajemen
Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Syariah > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 04 Jul 2019 02:36
Last Modified: 04 Jul 2019 02:36
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/2738

Actions (login required)

View Item View Item