Pengaruh Islamic Work Ethic dan Workplace Spirituality Terhadap Job Performance Dimediasi Intrinsic Motivation (Studi Karyawan CV Mubarokfood Cipta Delicia Kudus)

Sulistiono, Bambang (2024) Pengaruh Islamic Work Ethic dan Workplace Spirituality Terhadap Job Performance Dimediasi Intrinsic Motivation (Studi Karyawan CV Mubarokfood Cipta Delicia Kudus). Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 1. BAGIAN DEPAN.pdf Download (2MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (636kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (206kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (730kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (944kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (538kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (384kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (565kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan komponen yang paling penting dalam perusahaan. Tetapi, setiap karyawan belum tentu mau menggunakan kinerjanya secara optimal, sehingga masih diperlukan dorongan agar seseorang dapat menggunakan seluruh kemampuannya untuk bekerja dan dapat meningkatkan prestasi kerjanya. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh islamic work ethic dan workplace spirituality terhadap job performance dimediasi intrinsic motivation. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Populasinya adalah karyawan CV Mubarokfood Cipta Delicia dengan jumlah sampel 116 responden yang didasarkan pada tabel penentuan sampel dari populasi berjumlah 140 yang dikembangkan oleh Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 1%. Teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada responden dan datanya diuji menggunakan software SmartPls 4 dengan dua evaluasi model yaitu outer model dan inner model. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa islamic work ethic dan workplace spirituality berpengaruh terhadap intrinsic motivation. Islamic work ethic berpengaruh terhadap job performance. Tetapi, intrinsic motivation dan workplace spirituality tidak berpengaruh terhadap job performance. Disamping itu, intrinsic motivation tidak memediasi islamic work ethic terhadap job performance dan intrinsic motivation juga tidak memediasi workplace spirituality terhadap job performance

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Rahmawaty, Anita UNSPECIFIED UNSPECIFIED Adim, Fauzan UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Islamic Work Ethic, Workplace Spirituality, Job Performance, Intrinsic Motivation
Subjects:	Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Ekonomi Perburuhan > Kondisi karyawan kelaskan disini upah, gaji, pensiun, jam kerja Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia
Divisions:	Pascasarjana > Ekonomi Syariah (ES)
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	25 Jun 2025 03:40
Last Modified:	25 Jun 2025 03:40
URI:	http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/14496

Actions (login required)

View Item