Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV. Sun Purity

Choirozyad, Choirozyad (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV. Sun Purity. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 02. ABSTRAK.pdf] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (384kB)
[thumbnail of 03. DAFTAR ISI.pdf] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (413kB)
[thumbnail of 04. BAB I.pdf] Text
04. BAB I.pdf

Download (550kB)
[thumbnail of 05. BAB II.pdf] Text
05. BAB II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 06. BAB III.pdf] Text
06. BAB III.pdf

Download (677kB)
[thumbnail of 07. BAB IV.pdf] Text
07. BAB IV.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 08. BAB V.pdf] Text
08. BAB V.pdf

Download (405kB)
[thumbnail of 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (409kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada CV. Sun Purity Jepara, (2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan pada CV. Sun Purity Jepara, (3) pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada CV. Sun Purity Jepara. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV. Sun Purity yang berjumlah sebanyak 46 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Anlisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS. Teknik pengujian data yang digunakan pada penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikkan hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dengan nilai thitung 3,630 > ttabel 2,018 serta nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dengan nilai thitung 2,079 > ttabel 2,018 serta nilai signifikansi 0,044 < 0,05. Kompensasi berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dengan nilai thitung 3,975 > ttabel 2,018 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Kurniawan, Danang
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Loyalitas Karyawan
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia
Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 28 Nov 2024 04:06
Last Modified: 28 Nov 2024 04:06
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/12765

Actions (login required)

View Item View Item