Tinjauan Hukum Islam Terhadap Sistem Pengupahan Karyawan PT. Misaja Mitra (Studi Kasus Desa Waturoyo Kecamataan Margoyoso Kabupaten Pati)

Wasriatun, Wasriatun (2022) Tinjauan Hukum Islam Terhadap Sistem Pengupahan Karyawan PT. Misaja Mitra (Studi Kasus Desa Waturoyo Kecamataan Margoyoso Kabupaten Pati). Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 01 COVER.pdf Download (1MB)
	Text 02 ABSTRAK.pdf Download (69kB)
	Text 03 DAFTAR ISI.pdf Download (79kB)
	Text 04 BAB I.pdf Download (100kB)
	Text 05 BAB II.pdf Download (297kB)
	Text 06 BAB III.pdf Download (104kB)
	Text 07 BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text 08 BAB V.pdf Download (77kB)
	Text 09 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (84kB)

Abstract

Jenis penelitian sekripsi ini adalah penelitian lapangan, Empiris yaitu pengambilan data dari sumber observasi sehingga lebih bisa dipercaya karena adanya bukti yang dapat ditelusuri, dengan penggunaan metode penelitian Kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subyek penelitian yang diambil untuk wawancara berjumlah lima orang yaitu Staf personalia, Manajer Hrd, karyawan upah Harian, karyawan upah borongan, dan karyawan bisa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memahani sistem pengupahan karyawan yang dilakukan oleh PT. Misaja Mitra, dan mengetahui pandangan Hukum Islam terkait sistem pengupahan karyawan yang dilakukan oleh PT. Misaja Mitra. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa PT. Misaja Mitra memiliki 4 sistem pengupahan yakni sistem pengupahan bulanan, sistem pengupahan harian, sistem pengupahan borongan, dan sistem upah bonus. Dalam memberikan upah karyawannya sudah sesuai dengan syariat islam, dan rukum, syarat upah (Ujrah) karena dalam praktik pengupahnnya sesuai dengan ketentuan yang diberikan Rasulullah, yaitu perusahaan telah menyebutkan terlebih dahulu upah yang akan diterima sebelum karyawan menjalankan tugasnya dan perusahaan telah membayarkan upah kepada pekerja tepat waktu sesuai kesepakatan antara kedua belah pihak. Perusahaan Juga membayar upah karyawan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berada di Kabupaten Pati sebesar Rp. 1.968.000, maka dari itu sesuai dengan Syariat Islam dan telah memenuhi penetapan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan di Indonesia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Kushidayati, Lina UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pengupahan, Tinjauan Hukum Islam, Ujrah
Subjects:	Fiqih, Hukum Islam
Divisions:	Fakultas Syariah > Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	09 Mar 2023 08:32
Last Modified:	09 Mar 2023 08:32
URI:	http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/9049

Actions (login required)

View Item