Pengaruh Budaya Kerja Islami, Islamic Leadership, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada PT Surya Pratista Hutama Demak)

Azmi, Ulul (2022) Pengaruh Budaya Kerja Islami, Islamic Leadership, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada PT Surya Pratista Hutama Demak). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 01. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (336kB)
	Text 03. DAFTAR ISI.pdf Download (288kB)
	Text 04. BAB I.pdf Download (445kB)
	Text 05. BAB II.pdf Download (1MB)
	Text 06. BAB III.pdf Download (480kB)
	Text 07. BAB IV.pdf Download (531kB)
	Text 08. BAB V.pdf Download (365kB)
	Text 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (409kB)

Abstract

Peneiltian ini bertujuan untuk mengetahui; 1) apakah ada pengaruh antara budaya kerja Islami terhadap kinerja karyawan, 2) apakah ada pengaruh antara Islamic leadership terhadap kinerja karyawan, 3) apakah ada pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, 4) apakah ada pengaruh secara simultan antara budaya kerja Islami, Islamic leadership, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Pratista Hutama Demak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian field research. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT Surya Pratista Hutama Demak. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu survey (kuesioner) dan observasi. Penyebaran kuesioner menggunakan sampel incidental (kebetulan) dengan teknik penentuan sampling menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel 67 orang dan metode analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja Islami dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Namun pada variabel Islamic leadership tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja Islami, Islamic leadership, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja Islami, Islamic Leadership, Kompensasi Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	07 Feb 2023 02:49
Last Modified:	07 Feb 2023 02:49
URI:	http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/8348

Actions (login required)

View Item