Implementasi Quality of Work Life dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Home Industri (Studi Kasus di Home Industri EL-lisa Hijab Jepara)

Dalhar, Muhammad (2021) Implementasi Quality of Work Life dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Home Industri (Studi Kasus di Home Industri EL-lisa Hijab Jepara). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 02. ABSTRAK.pdf] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (332kB)
[thumbnail of 03. DAFTAR ISI.pdf] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (328kB)
[thumbnail of 04. BAB I.pdf] Text
04. BAB I.pdf

Download (389kB)
[thumbnail of 05. BAB II.pdf] Text
05. BAB II.pdf

Download (559kB)
[thumbnail of 06. BAB III.pdf] Text
06. BAB III.pdf

Download (348kB)
[thumbnail of 07. BAB IV.pdf] Text
07. BAB IV.pdf

Download (534kB)
[thumbnail of 08. BAB V.pdf] Text
08. BAB V.pdf

Download (332kB)
[thumbnail of 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola manajemen EL-lisa Hijab dalam proses produksi, bagaimana implementasi quality of work life dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan home industri EL-lisa Hijab dan apa saja kendala EL-lisa Hijab dalam implementasi quality of work life. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus yaitu di home industri EL-lisa Hijab Jepara. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diketahui bahwa pola manajemen EL-lisa Hijab dalam proses produksi menerapkan waktu kerja yang fleksibel, bahan baku yang bermutu, dan sebagian besar karyawannya adalah ibu rumah tangga. Implementasi quality of work life dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di home industri EL-lisa Hijab dilaksanakan dengan unsur QWL yaitu partisipasi karyawan, komunikasi, pembinaan karir, penyelesaian konflik, kesehatan kerja, kesehatan lingkungan dan keselamatan kerja, keamanan kerja, kompensasi, dan kebanggaan. Kendala EL-lisa Hijab dalam implementasi quality of work life ada pada unsur komunikasi, kompensasi, pengembangan diri, dan penyelesaian konflik.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Quality of Work Life, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen
Bisnis > Manajemen
Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 13 Dec 2021 03:12
Last Modified: 13 Dec 2021 03:12
URI: http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/6093

Actions (login required)

View Item View Item