Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Konveksi Lida Jaya Kudus)

Dewi, Elly Surya (2019) Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Konveksi Lida Jaya Kudus). Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 1. COVER.pdf Download (827kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (220kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (344kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (466kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (664kB)
	Text 6.BAB II.pdf Download (531kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (724kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (407kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (306kB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja yang di capai oleh individu sesuai dengan peran atau tugasnya dalam periode tertentu, yang dihubungkan dengan ukuran nilai atau standart tertentu dari organisasi tempat individu tersebut bekerjao. Kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan memberikan contoh yang baik dari seorang pemimpin, memotivasi karyawan dan selalu memperhatikan karyawan dalam bekerja. Kepemimpinan merupakan suatu aktivitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain agar mereka mau diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu. Komunikasi merupakan suatu proses penyampaian pikiran, perasaan dari seseorang kepada orang lain serta sebagai pengoperan ide dan gagasan untuk menyatukan kekuatan sehingga terjadi interaksi antara orang-orang yang berkomunikasi, menuju pencapaian tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Konveksi Lida Jaya Kudus. Penentuan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling yaitu dengan teknik census sampling (sampel jenuh) dengan responden 55 orang. Dan analisi data menggunakan analisis uji statistic meliputi: uji validitas, uji reliablilitas, analisis regresi linier berganda dengan uji t (parsial), uji F (simultan) serta adjusted r square. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung > t tabel (3,775 > 2,006). (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung > t tabel (5,661 > 2,006). (3) terdapat pengaruh bersama-sama antara kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung > F tabel (45,625 > 3,17)

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Ekonomi Perburuhan > Kondisi karyawan kelaskan disini upah, gaji, pensiun, jam kerja Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Produksi dan Industri
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	20 Sep 2021 03:17
Last Modified:	20 Sep 2021 03:17
URI:	http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/5221

Actions (login required)

View Item