Wilistari, Wilistari (2020) Pengaruh Pengalaman, Lingkungan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.
![[thumbnail of 1. COVER.pdf]](http://repository.uinsuku.ac.id/style/images/fileicons/text.png "1. COVER.pdf") |
Text
1. COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text
2. ABSTRAKSI.pdf Download (396kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (340kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (808kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (866kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (583kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (888kB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (330kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (547kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh pengalaman, lingkungan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Jenis penelitian ini adalah field research yang data dan informasinya diperoleh dengan menggunakan metode angket (kuesioner). Sedangkan penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah keseluruhan sampel sebanyak 68 responden yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin dari jumlah populasi 208 karyawan Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan uji statistik t diperoleh hasil bahwa variabel pengalaman (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Variabel lingkungan (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Variabel disiplin kerja (X3) berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Berdasarkan hasil uji statistik F didapat nilai Fhitung lebih besar dari nilai F tabel yaitu 41,289 > 2,75 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05). Jadi dapat disimpulkan bahwa variabel pengalaman, lingkungan, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah Pati. Dari analisis data diketahui bahwa besarnya adjusted R square sebesar 0,643 atau 64,3%. Hal ini berarti sebesar 64,3% kemampuan model regresi dari penelitian ini menerangkan variabel dependen.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Pengalaman, Lingkungan, Disiplin |
| Subjects: | Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Ekonomi Perburuhan Ilmu-Ilmu Sosial > Ekonomi, Perekonomian > Koperasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
| Date Deposited: | 25 Jun 2021 02:58 |
| Last Modified: | 25 Jun 2021 02:58 |
| URI: | http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/4511 |
Actions (login required)
 |
View Item |