Pengaruh Woman on boards, Size of Board, dan Karaktersitik CEO terhadap Kinerja Keberlanjutan pada Perusahaan Sektor Kesehatan yang Terdaftar dalam Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022

Amaliani, Shofi Nur (2024) Pengaruh Woman on boards, Size of Board, dan Karaktersitik CEO terhadap Kinerja Keberlanjutan pada Perusahaan Sektor Kesehatan yang Terdaftar dalam Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022. Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 01. COVER.pdf Download (3MB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (467kB)
	Text 03. DAFTAR ISI.pdf Download (376kB)
	Text 04. BAB I.pdf Download (658kB)
	Text 05. BAB II.pdf Download (732kB)
	Text 06. BAB III.pdf Download (635kB)
	Text 07. BAB IV.pdf Download (700kB)
	Text 08. BAB V.pdf Download (374kB)
	Text 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (657kB)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk mengkaji secara empiris bagaimana Woman on boards, Size of Board, dan Karakteristik CEO memiliki pengaruh terhadap Kinerja Keberlanjutan pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022. Metode studi yang dipakai pada pengujian ini adalah studi kuantitatif. Studi ini memakai data sekunder, yakni hasil dari annual report dan sustainability report perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga didapat sampel sebanyak 46 sampel. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji statistik F, dan uji statistik T. Hasil penelitian secara parsial pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel woman on boards dengan nilai signifikansi sebesar 0,048 < 0,05, variabel size of board nilai signifikansi sebesar 0,048 < 0,05, dan variabel usia CEO nilai signifikansi 0,008 < 0,05 berpengaruh signifikan terhadap kinerja kebelanjutan. Sedangkan variabel pendidikan CEO memiliki nilai signifikansi sebesar 0,423 > 0,05, variabel nationality CEO nilai signifikansi 0,0312 > 0,05, dan variabel narsisme CEO nilai signifikansi 0,153 > 0,05 menunjukkan tidak adanya pengaruh signifikan terhadap kinerja keberlanjutan pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia Tahun 2019-2022

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Cahya, Bayu Tri UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Woman on boards, Size of Board, Karakteristik CEO, Kinerja Keberlanjutan
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Akuntansi Bisnis > Akuntansi Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen Perusahaan Bisnis > Manajemen > Manajemen Perusahaan Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Organisasi dan Keuangan > Manajemen Keuangan Perusahaan Bisnis > Manajemen > Organisasi dan Keuangan > Manajemen Keuangan Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntansi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	03 Jun 2025 03:42
Last Modified:	03 Jun 2025 03:42
URI:	http://repository.uinsuku.ac.id/id/eprint/14336

Actions (login required)

View Item